Rencontre emploi handicap lyon 2016

Rencontre emploi handicap lyon 2016

Rencontres vinicoles lyon 2016

opération a pour finalité de de sensibiliser les personnes en situation de handicaps, leurs familles et leurs amis aux structures de tourisme et de loisirs qui ont agi en faveur de l'accès à tous.-vous jeudi 23 mars 2017 aux arènes de l'agora, cc evry2, pour le forum grand paris sud emploi. qui accompagnez des personnes handicapées dans leur projet professionnel…. de 200 structures répondent présentes pour la 13e édition des "emplois en seine".Éservez votre stand sur le forum de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. groupe igs organise un événement sur son campus lyonnais pour mettre en relation les entreprises qui recrutent et les personnes en situation de handicap qui souhaitent poursuivre une formation en alternance après le bac. max thouanel, directeur général de handi lyon-rhône nous apporte une réponse : l’intégration (ou insertion) est l’adaptation des individus « différents » à une norme répandue alors que pour l’inclusion c’est à l’environnement de favoriser [.´espace tête d´or - 103, boulevard de la bataille de stalingrad - 69100 lyon-villeurbanne - +33 (0)4 78 94 69 00. "cars de l'emploi" desservent gratuitement 40 villes normandes vers le parc expo de rouen. club handi plus mène différentes actions pour faire évoluer les mentalités sur le handicap et ainsi favoriser le recrutement et l’insertion de personnes handicapées dans les entreprises. informations sur le site journées nationales tourisme et handicap. club handi plus du medef lyon-rhône s’est réuni le 30 avril dernier autour du thème « freins à l’emploi des personnes handicapées : leviers d’actions ».

’adapt mobilise ses réseaux en france et en europe afin de renforcer l’accès à l’emploi pour tous.Éforme de la reconnaissance de la lourdeur du handicap : les nouvelles modalités.’association met en place un collectif d’employeurs pour mutualiser les besoins en compétences partagées de personnes en situation de handicap. formulaire concernant la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés 2016 est à compléter et à envoyer à l’agefiph avant le 1er mars [. soirée pour traiter du handicap en sortant des sentiers battus. reconnaissance de la lourdeur du handicap (rlh) est un dispositif de droit commun introduit par la loi du 11 février 2005. formation a pour objectif principal d’apporter les clés de compréhension nécessaires à la mise en place d’un plan d’action pour l’emploi de travailleurs handicapés adapté [. 2015, la 19e édition de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées devient la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. découvrir : recrutement de personnes handicapées sur des filières informatiques. club handi plus du medef lyon-rhône  vous propose une nouvelle formation interentreprises :« l’essentiel pour construire une politique handicap en entreprise ».’hui encore, de nombreux freins existent à l’embauche des personnes handicapées. informations sur le site pour participer : envoyer un cv à contactlyon@groupe-igs.

sous-traitance et l’emploi avec le milieu protégé et les entreprises adaptées.-navigationjuridique et socialemploi handicaprelations ecole-entreprisestage et alternanceeconomieconjonctureenvironnementinternational créateur d'entrepriseaide à l'emploicv.É le 17 novembre de 13h à 18h par l’agefiph, « place pour l’emploi » est un espace de rencontres, de réflexion qui vise à créer et construire ensemble les solutions de demain pour l’emploi des personnes handicapées. vous invitions le lundi 21 octobre (14h30-17h) au groupe de travail sur la sous-traitance et l’emploi avec le milieu protégé et les entreprises adaptées. invisible & entreprise : comment prendre en compte le handicap dans l’entreprise quand il est invisible ? un grand choix de salle de réunion sur lyon sont disponibles à la location, pouvant accueillir de 10 à 2000 personnes.Ême si les entreprises affirment de plus en plus leur volonté d’intégrer des personnes handicapées, le taux d’emploi direct au sein des entreprises de plus de 20 salariés demeure éloigné de l’obligation d’emploi en vigueur (quota de 6%). le cadre de la 10eme biennale de la cité internationale du design, delphine lorton expose son travail de création de bijoux adaptés au handicap.-vous mardi 7 mars 2017 au paris pour l'emploi des jeunes à la grande halle de la villette (211 avenue jean jaurès, paris 19e) de 10h à 18h. au forum de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées.-vous jeudi 18 et vendredi 19 mai 2017 de 9h à 17h sur le forum "carrefour emploi toulouse métropole" qui se tiendra au parc des expositions, hall 7, 31 000 toulouse. l’inconscient collectif le handicap se résume souvent à l’image du fauteuil roulant et de la canne blanche, pourtant la grande majorité des handicaps restent impossibles à déceler au premier abord.

Rencontre emploi handicap lyon 2016

Ée d'échanges, avec l'union professionnelle des travailleurs indépendants handicapés, sur le thème :" les différentes façons d'entreprendre : coopérative, portage salarial, couveuse et création ". club handi plus du medef lyon-rhône vous propose d’explorer ces thématiques à travers un outil innovant : le théâtre forum ou impro’ve. officiel du MEDEF Lyon-Rhône : Découvrez les services d'aide au recrutement des handicapés du MEDEF. 000sociétés employant 300 000 salariés sont au medef lyon-rhône. maiavis de recherche : recherche juge au tribunal de commerce de lyon ! rencontrer les deux centres de réadaptation professionnels en france spécialisés dans la formation aux métiers de l’informatique d’un public reconnu travailleur handicapé : le centre de réadaptation de mulhouse et l’institut informatique sud aveyron. le centre de congrès bénéficie d'une situation centrale et facile d'accès, à 10 min de la gare lyon part dieu, à 5 min des accès autoroutiers (paris, genève, marseille, st etienne) et à 20 min de l'aéroport international saint exupéry. chambre de commerce et d’industrie de colmar et du centre-alsace organise le salon régional formation emploi, les 27 et 28 janvier 2017, au parc des expositions de colmar.Éunions du club handi plus sur la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés 2012. établissement d’au moins 20 salariés est soumis à l’obligation d’employer l’équivalent de 6% de travailleurs handicapés. l'agenda des événements emploi et handicap pour optimiser la recherche d'emploiClub handi +, vous informe et vous accompagne dans les projets liés à l’obligation d’emploi handicap. est en charge de l’animation des clubs « handicap » et « emploi insertion » du medef lyon-rhône.

´espace tête d´or > agenda > evènements passés > rencontre emploi & handicap.  l'espace tête d'or vous accueille en mettant à votre disposition plus de 2 400 m² d'espace modulable et de nombreux services pour l'organisation de vos manifestations professionnelles et salons au cœur de lyon. 26-Mai-2016 salons grand public Rencontre Emploi & HandicapAgenda du handicap pour avril 2017.-delà de l’embauche directe de personnes handicapées, les entreprises ont la possibilité de faire appel à la sous-traitance afin de remplir leur obligation d’emploi et satisfaire leur volonté d’achats responsables. souhaitez partager votre expérience sur des recrutements de travailleurs handicapés et avoir des informations sur les actions concrètes menées en faveur de l’intégration des personnes handicapées ? les établissements d’au moins 20 salariés sont soumis à l’obligation d’employer l’équivalent de 6 % de travailleurs handicapés. le cadre de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées 2015, le club handi plus vous propose de participer à son groupe de travail sur le thème du maintien dans l’emploi. vous présenterons les différentes typologies du handicap et l’intégration de personnes handicapées en [. aides au contrat de génération pour les travailleurs handicapés.Ès un bref rappel des lois en faveur des personnes handicapées, robert cossoul, chef de l’unité sécurité / accessibilité et correspondant «accessibilité» de la ddt 69, s’est exprimé [. créer des spectacles par et pour des personnes en situation de handicap. demandeurs d’emploi en situation de handicap et les entreprises qui recrutent se donnent rendez vous à l’espace tête d’or (lyon/villeurbanne) le jeudi 26 mai 2016 à l’occasion d’une rencontre emploi handicap.

'entrée du musée sera réduite pour toutes les personnes en situation de handicap le dimanche 2 avril de 14h00 à 18h00.Éficiences des sens, maladies invalidantes, troubles psychiques, … 80% des handicaps sont invisibles.Ès une introduction de laurent fiard, président du medef lyon-rhône, et de jean barucq, président du fonds handicap & société, françois de sars, directeur général adjoint d’ipsos, a [.'espace tête d'or, centre de congrès à lyon, met à votre disposition des salles à louer à lyon pour l'organisation de congrès, salon ou séminaire à lyon.-handicap, le salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux candidats en situation de handicap. club handi plus du medef lyon-rhône  et le réseau gesat s’associent pour vous proposer une nouvelle session du module interentreprises :« développer ses achats aux secteurs protégé et adapté ». une journée, le salon top recrutement vous propose 3 espaces emploi : ingénieurs et techniciens, managers & fonctions commerciales et cadres de la distribution, et experts en assurance banque finance. partenariat avec la cgpme rhône-alpes et l’agefiph, participez au forum emploi-formation : l’alternance une solution au recrutement des personnes handicapées. mercredi 1er février 2017 se déroulera le forum pour l’emploi 2017 au complexe jacques anquetil à fleury-mérogis. temps fort de cette semaine pour l’emploi des personnes handicapées : le forum. de travail du club handi plus : handicap visuel et auditif. communauté d'agglomération val parisis organise un forum emploi des actifs handicapés jeudi 17 novembre 2016 de 14h30 à 17h30 à taverny.

Rencontres regionales bretagne handicap 2016

la journée du mardi, les entreprises sont invitées à participer au forum, lieu de rencontres et d’échanges autour de l’emploi. à votre écoute, c’est l’équipe du medef lyon-rhône. semaine pour l’emploi des personnes handicapées se déroule du 17 au 23 novembre.-delà de la sensibilisation des entreprises à la question du handicap, le club a également pour objet de vous accompagner et de faciliter vos démarches [. dans l’emploi : comment mettre en place une procédure. club handi plus du medef lyon-rhône vous invite à son groupe de travail pour échanger sur le sujet, le :Vendredi 4 juillet 2014 de 9h à 11h. travailleurs handicapés du bassin de villefranche-beaujolais pourront rencontrer en un seul lieu le jeudi 24 mai après-midi, de 14h00 à 18h00 à la salle de l’atelier à villefranche, les partenaires locaux de l’emploi et des chefs d’entreprises. recrutement d’un candidat handicapé, le management d’un travailleur handicapé, la rqth (reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) : trois problématiques auxquelles vous êtes confrontés.Éunion du club handi plus : les aides au recrutement et au contrat de génération pour les travailleurs handicapés. la remise de ses premiers trophées, le club handi plus du medef lyon-rhône a réuni à l’igs 200 entreprises et partenaires pour une belle soirée empreinte d’émotions et riche de témoignages de courage et de vie. top recrutement vous propose également un espace dédié aux personnes en situation de handicap en partenariat avec hanploi ced et le cap emploi 92.-vous jeudi 6 et vendredi 7 avril 2017 de 9h à 17h30 sur le forum emplois en seine qui se tiendra au parc des expositions (hall 1, avenue des canadiens, 76120 le grand quevilly).

club handi plus du medef lyon-rhône organise pour les entreprises intéressées par les question de handicap sa prochaine réunion le mardi 20 décembre 2011 de 14h à 17h sur le thème des statuts de bénéficiaires de la loi de 2005 : pourquoi et comment  communiquer sur le handicap ? de travail du club handi plus : ergonomie et situation de handicap / recrutement et maintien. partage d’expériences d’entreprises sur des recrutements de travailleurs handicapés. ce dispositif permet d’agir indirectement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et peut réduire jusqu’à 50% le montant de votre obligation. club handi+ du medef lyon-rhône vous propose 3 formations pour développer la politique handicap dans votre entreprise :Référent handicap, mon rôle, les enjeux pour mon entreprise. êtes ou allez être référent handicap dans votre entreprise,Vous souhaitez vous engager sur l’emploi des personnes en situation de handicap :Développer des compétences et connaissances en matière de handicap.Éclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés 2016 : comment la remplir ? faculté de droit à epinal organisera pour la 2ème fois à epinal une course de sensibilisation au handicap, la run'access. dispositif a pour objectif de compenser financièrement les charges résiduelles significatives inhérentes au handicap de la personne sur son poste de travail, après un aménagement optimal de celui-ci, et en dernier recours, [. formulaire concernant la déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés 2015 est à compléter et à envoyer à l’agefiph avant le 1er mars 2016. partenariat solide s’est développé entre la mission handicap de l’afij, association pour faciliter l’insertion des jeunes diplômés, et le club handi plus du medef lyon-rhône dont les actions respectives se sont révélées complémentaires.’il s’agisse du handicap, de la santé ou de l’enseignement, nous passons progressivement d’une logique d’insertion à une logique d’inclusion.

sont organisées par le medef lyon-rhône chaque année. ce challenge est destiné à favoriser l'inclusion d'étudiants handicapés au travers de la constitution d'équipages handi-valides. la 5ème année, le cidj et l'onisep organisent à la veille de la semaine européenne de la jeunesse, les rencontres professionnelles de l'orientation des jeunes handicapés, en collaboration avec l'association arpejeh et la fcpe de paris. lyon rhône est heureuse de vous annoncer qu’elle a obtenu le 20 juillet 2011 la certification, selon la norme internationale iso 9001, de l’ensemble de ses activités d’insertion professionnelle, de maintien dans l’emploi, de diagnostics, de conseils et de formations. loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a instauré l’obligation de la mise en accessibilité des transports collectifs et des établissements recevant du public pour 2015. salon apec de lyon aura lieu le mardi 20 juin prochain à la sucrière. les personnes souffrant de ces handicaps préfèrent souvent ne pas se [.Ée par jobekia, cette journée a pour but de favoriser la rencontre directe entre lepublic handicapé en recherche d’emploi et les entreprises.Éclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés 2015 : comment la remplir ?-vous jeudi 8 juin 2017 de 9h à 17h sur le forum "carrefour emploi centre ouest atlantique" qui se tiendra à l'acclameur, 79 000 niort. club handi plus du medef lyon-rhône serait honoré de vous compter parmi les participants à son :Comite technique – vendredi 7 juin 2013 de 10h à 12h. lyon rhône, qui œuvre pour l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, développe une nouvelle [.